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El Plan de Igualdad en las empresas

Con este contenido de curso profesional el alumnado conocerá los conceptos, procedimientos, normativa, etc. necesarios para desarrollar de forma efectiva el plan de igualdad en la empresa, abarcando aspectos relacionados con la normativa reguladora, negociación, contenido y obligaciones, así como las fases para la implantación de un plan de igualdad.

OBJETIVOS DEL CURSO

  • Conocer fundamentación normativa reguladora de los planes de igualdad en la empresa para su implantación.
  • Conocer los elementos necesarios para implantar un plan de igualdad.
  • Conocer el diagnóstico de un plan de igualdad para su correcta implantación. Conocer las fases de diseño, aprobación y registro de un plan de igualdad en el contexto de su implantación.
  • Implantar correctamente un plan de igualdad, así como su evaluación para cumplir la finalidad del mismo.

ESTRUCTURA GENERAL DEL CURSO

Normativa reguladora

Plan de igualdad: base normativa, negociación, contenido y obligaciones

Puesta en marcha

Puesta en marcha de un plan de igualdad

Diagnóstico

Diagnóstico de un plan de igualdad

Aprobación y registro

Diseño, aprobación y registro de un plan de igualdad

Implantación

Implantación, seguimiento y evaluación de un plan de igualdad

El Plan de Igualdad en las empresas

Detalle de la formación

Online
13 horas

Área de formación
Empresa

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